米媽媽★台中南區合格證照社區保母

當一個保母必須有這樣的感受你才適合從事這份職業，當然托育這麼長的時間裡，孩子的情緒、孩子的病痛，都可能在那短暫的時刻讓你感到難過；可是，這樣的幸福感應該是多刻存在，因為孩子的成長過程讓你感到生命的喜悅與成就，因為孩子的純真讓你心靈得到避難所，最重要的是我從孩子身上不間斷的修正，不間斷的讓自己也成長，跟著這樣一個充滿渴望長大的生命體生活真的是一種幸福。

所以，檢視一下自己，身為保母的你除了賺一份經濟外，你還得到什麼？

一、這是一份教育工作，職場上的情緒管理是必要的

    不可否認從嬰幼苑、托兒所到居家保母這一路將近十六年工作的歲月，絕對不是平步青雲，我堅持著蒙特梭利的教育理念~扮演好小主人的盡職僕人。剛開始也曾因這樣求好心切又沒經驗下，做了許多錯事，相對的痛苦不堪，所以我體認到在職場上是必須學習情緒管理，尤其是父母或保母，因為你帶領的是一個下一個社會的主人翁，而他現正從你身上學習，這是一件責任重大的基礎教育工作。

最近政府將「保母的情緒管理」這一個課程列為保母必修課程，實因社會事件中不斷的出現虐兒或疏忽照顧的事件。然綜觀這些事件有絕大多數是屬於目前政府另外推動的高風險家庭—譬如有一事件肇因同居人不耐孩子哭鬧而造成；又有一個事件是肇因於保母的孩子出手，像這類家庭本身心理不健康或經濟不穩定或同住人關係複雜   等等皆為高風險家庭，本就不適宜孩子成長的環境且又隱藏著危機。另外有些人為求經濟超收致照顧不當，這樣不負責任的人更不能當保母。所以我個人覺得應先篩選保母本身與家庭合適否再談情緒管理。

二、情緒是一種思考的形式，當我們內心思索著某些事時就創造出我們的情緒

    情緒是一種思考的形式，當我們內心思索著某些事時就創造出我們的情緒，如一般人看到一個白白胖胖的娃娃，直覺上就疼愛的想捏一下他的臉頰，可是如果您內心尚未撫平前一刻(或前一夜)爭吵的悲怨，那就無法看到那可愛的臉。又如你個人要求非常高；譬如乾淨、快速、樣樣得第一等等，這些也非常容易造就出你不滿意的情緒；因此請你先舒壓自己，調整自己的一些觀念。

1. 我可以有喜怒哀樂的情緒，孩子也是，即使他是baby；也擁有情緒的權利。

情緒要找到管道疏通，即使是喜事也想分享炫耀或讓自己跳起來，情緒最怕的是壓抑，積壓成湖潰堤時常是無理性的發洩，易造成後悔已晚，一般常見毒打孩子皆是如此。你絕對可以不必樣樣皆是好媽媽、好太太、好媳婦，讓自己喘一口氣、讓自己找到舒緩情緒的方法，找到一個垃圾桶，開懷高歌，打扮自己。